• In Kleve ist eine Vollzeitstelle als Auslieferungsfahrer (m/w/d) ab sofort zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die bundesweite Auslieferung von Planen. Daher sollte die Bereitschaft vorliegen auswärtig zu übernachten. Ein Gabelstaplerschein wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung. Dieser kann auch noch nachträglicherworben werden. Der Führerschein der Klasse C1 (alt 3 bis 7,5t) ist aber Voraussetzung. Ansprechpartnerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Kleve: Frau Sagrudny, Tel.: 02821/714-14
• In Kleve wird ab sofort ein Helfer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Tätigkeiten bestehen vorrangig aus Lagerarbeiten, Be- und Entladen von Lkws sowie die Reparatur von Planen. Ein Gabelstaplerschein wäre wünschenswert, jedoch keine Bedingung. Dieser kann auch nachträglich noch erworben werden. Ansprechpartnerin im Arbeitgeber-Service   der Agentur für Arbeit Kleve: Frau Sagrudny, Tel.: 02821/714-148.
• Ein Auszubildender zum Bauzeichner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Brandschutzwesen wird zum 01.09.2021 in Kleve gesucht. Der Abschluss der Mittleren Reife ist erforderlich. Ansprechpartnerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Kleve: Frau Pohl, Tel.: 02821/714-101.

Hier geht es zur Homepage der Agentur für Arbeit Wesel!
 

Weitere kreisweiten Stellenangebote:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und
motivieren Elektriker m/w/d in Vollzeit

Das ist van Heesch
Die H.-J. van Heesch Feuerschutz GmbH, mit Sitz in Kleve, ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und seit mehr 50 Jahren erfolgreich für seine Kundschaft im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes tätig.

Unser Kundenkreis besteht aus Architekten, Handwerks-, Gewerbe-, Chemie- und Industriebetrieben, Feuerwehren sowie Städten und Gemeinden. Unsere Kompetenz in Sachen Brandschutz ist durch die Zertifizierung (DIN Iso 9001, VdS anerkannter Errichter EMA und BMA, Mitglied im BHE), des Betriebs gewährleistet.

Weitreichende Kontrollen und regelmäßige Qualitätsschulungen machen die Mitarbeiter von H.-J. van Heesch Feuerschutz GmbH zu zuverlässigen Ansprechpartnern in allen Fragen der Sicherheit, dies bedeutet für Sie, dass Sie in allen Bereichen die gleiche hohe Qualität geliefert / geleistet bekommen.

Ihre Aufgabe

• Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Brandschutz- undRauchschutztüren, sowie Sicherheitstüren, Feststellanlagen, Drehtürantriebe und Automatikantriebe
• Erstellung von Prüfberichten
• Montage von Neuanlagen
• Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst mit einem Servicefahrzeug

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z. B. Elektroniker oder Elektroinstallateur m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
•  Gültiger Führerschein der Klasse B (III)
•  Sicheres und freundliches Auftreten bei unseren Kunden
•  Teamfähigkeit

Das bieten wir

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stets wachsenden Unternehmen
• regelmäßige Fortbildungen
• ein leistungsgerechtes Gehalt
• ein angenehmes Betriebsklima
• immer wieder neuen Herausforderungen

Bei Fragen wenden Sie sich an Michael Schoofs, Tel.: 02821-7544-118

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:
H. J. Feuerschutz van Heesch
Michael Schoofs
Querallee 19
47533 Kleve
oder per E-Mail an schoofs@vanheesch.de

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Übungsleiter/-in-C Breitensport Aufbaumodul Kinder und Jugendliche

Für Interessierte ab 16 Jahre, die entweder das Basismodul Übungsleiter/-in-C / Trainer/-in-C und Jugendleiter/-in oder die Ausbildung Sporthelfer/-in II abgeschlossen haben, bietet die Sportjugend einen Übungsleiter/-in C Aufbaumodul an.

Diese Ausbildung qualifiziert für die sportartübergreifende breitensportliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Ziel ist es, die Teilnehmer für die Leitung von Gruppen im Sportverein oder für Kooperationsangebote, z. B. mit Kindertageseinrichtungen, im Ganztag oder in Jugendhilfeeinrichtungen fit zu machen.

Die Ausbildung wird in zwei Veranstaltungstermine aufgeteilt. Der erste Teil der Ausbildung findet vom 18. bis 23. Oktober 2021 in Geldern als Tagesveranstaltung statt. Der zweite Teil der Ausbildung wird vom 05. bis 07. November 2021 in Hinsbeck als Internatsveranstaltung durchgeführt. Die Teilnahmegebühr beträgt 280,00 Euro. In dem Preis sind die Unterkunft, die Verpflegung und das Unterrichtsmaterial enthalten.

Weitere Informationen zur Ausbildung sowie zu den Anmeldemöglichkeiten gibt es auf der Homepage www.ksb-kleve.de oder telefonisch unter 02831 92830-13.

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Wir, Context e.V. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, suchen mehrere (Sozial-)pädagogische Fachkräfte für verschiedene Stellen in Voll- und Teilzeit.
Zum Beispiel Sozialpädagogische Fachkräfte/Systemische Familienberatungen (m/w/d) - für die fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von Erziehungsstellen am Niederrhein (Kreis Kleve und Kreis Wesel) in Vollzeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder ähnliches. Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist auf jeden Fall von Vorteil.
Darüber hinaus suchen wir Erzieher:innen, Inklusionsfachkräfte, (Heil-)pädagog:innen (m/w/d) in Teilzeit zur Kita- oder Schulassistenz von Kindern (Einzelfallbetreuung) in Emmerich, Kleve, Bedburg-Hau und eine (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Koordination unseres Inklusionshilfe-Teams. Erfahrung im Bereich der Teamleitung/Personalführung ist hierbei von Vorteil, pädagogische Berufserfahrung Voraussetzung.
Wir bieten: Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches und bunt gemischtes Team, bieten eine wertschätzende Arbeitskultur und freuen uns auf nette, neue und  engagierte Kolleg:innen.

Detaillierte Stellenbeschreibungen finden Interessierte auf unserer Homepage

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Ausbildung bei der NIAG: Die Mobilität von morgen mitgestalten

Von wegen „Schrauber“: Wer technisch versiert und mit gutem Schulabschluss auf der Suche nach einer Ausbildung ist, kann noch im Sommer als Kfz-Mechatroniker/in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge bei der NIAG durchstarten. Das Unternehmen schafft am Standort Moers eine weitere Ausbildungsstelle.

Wer einen erfolgreichen Abschluss der Klasse zehn, gutes technisches Verständnis und Interesse am ÖPNV hat, kann sich ab sofort bewerben. Ausbildungsstart in dem begehrten Bereich ist schon am 1. August. Ein Eignungstest und ein Bewerbungsbgespräch folgen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Neue Antriebstechniken

Die dreieinhalbjährige Ausbildungszeit qualifiziert für die Tätigkeiten in der Kraftfahrzeuginstandhaltung. Hier wird es künftig neben Fahrzeugen mit Hybrid- und Dieselaggregaten auch um Elektro- und Wasserstoffbusse gehen. Die technische Entwicklung macht derzeit größere Sprünge und die Auszubildenden in der Kfz-Mechatroniker werden daran mitarbeiten.

In der modernen NIAG-Werkstatt lernen die Auszubildenden, Omnibusse zu warten, zu reparieren und zu inspizieren. Sie kontrollieren die Funktionen, demontieren und montieren Fahrzeug- und Motorteile. Mithilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnosegeräte überprüfen sie die Funktion von elektronischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen und stellen so Fehler und Störungen fest. Sie beurteilen, ob ein Austausch oder eine Neueinstellung erforderlich ist, bedienen Nutzfahrzeuge und ihre Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen.

Ausbildung in fünf Berufsfeldern ab 2022 - frühzeitig bewerben

Auch für das nächste Jahr sucht die NIAG-Unternehmensgruppe mehrere Auszubildende gleich in fünf Berufsfeldern:

•          Kfz-Mechatroniker/in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge

•          Konstruktionsmechaniker/in

•          Berufskraftfahrer/in im Personenverkehr

•          Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer

•          Kaufleute für Büromanagement

Bewerbungsschluss ist hierfür der 31. Oktober, die Ausbildung startet am 1. August 2022. Ausbildungskoordinatorin Vanessa Diederich empfiehlt, sich frühzeitig zu bewerben: „Das ermöglicht in einigen Bereichen ein Kurz-Praktikum, um das künftige Arbeitsumfeld kennenzulernen und schafft Sicherheit.“ Informationen zu den Ausbildungsgängen gibt es unter https://niag-online.de/die-niag/karriere-ausbildung/ 

Team-Verstärker gesucht

Die Verantwortlichen bei der NIAG freuen sich auf den Nachwuchs im gut 800 Personen starken Team: „Die Mobilität der Menschen und auch den Transport von Gütern für die Wirtschaft tatkräftig zu unterstützen, ist eine Aufgabe mit tollen Perspektiven und mit Sinn: Wir arbeiten nämlich mit Hochdruck am Umbau des ÖPNV hin zu noch mehr Umwelt- und Klimaschutz.“, unterstreicht NIAG-Vorstand Christian Kleinenhammann.

Als eines der größeren Unternehmen am Niederrhein ist die NIAG ein renommierter Arbeitgeber mit einer breiten Dienstleistungspalette. Das Unternehmen und seine Töchter - die Verkehr und Service am Niederrhein GmbH (VSN), Umschlags- und Transportgesellschaft mbH (UTG) und die LOOK Busreisen GmbH beschäftigt Menschen in über 70 Berufsbildern. Als Teil einer Branche mit großer Bedeutung für den Umwelt- und Klimaschutz und für den klimafreundlichen Umbau der Mobilität bietet die NIAG-Unternehmensgruppe zukunftsfeste und spannende Ausbildungsstellen.
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Die Familienbildungsstätte Kleve sucht eine neue Pilates-Kursleitung, damit dieses Angebot weiter eine gesundheitsorientierte Bewegung und Wohlbefinden schenken kann.

Seit viele Jahren schätzen viele Klever die Pilates-Kurse mittwochsabends in der Turnhalle der Marienschule. Pilates ist ein ganzheitliches Körpertraining, das die Muskelkraft und -geschmeidigkeit verbessert, die Konzentration und Koordination fördert und sich positiv auf die Haltung, die Balance und das Körpergefühl auswirkt.

Auch für weitere Angebote sind neue Dozierende herzlich willkommen, beispielsweise Aquafitness, Wassergymnastik oder Senioren-Gymnastik. Pro Jahr kann eine Übungsleiterpauschale von bis zu 3.000 € steuerfrei verdient werden. Interessierte melden sich in der Familienbildungsstätte: persönlich zu den Öffnungszeiten, telefonisch unter 02821/72320 oder per Mail unter fbs-kleve@bistum-muenster.de.
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Geldern: Alfons Vogel e.K. sucht Augenoptikermeister/in

Wir sind ein erfolgreiches Fachgeschäft für Brillen, Contactlinsen, Uhren, Juwelen und Schmuck mit einem Ambiente, in dem sich unsere Kunden als Gäste fühlen und den Spaß an unseren Produkten mit uns teilen. Für die Fachbereiche Brillen und Contactlinsen suchen wir Verstärkung.
Sie beraten Ihre Kunden gut gelaunt, modebewusst und individuell? Sie begeistern Ihre Kunden für die Brille als modisches Accessoire? Sie überzeugen Ihre Kunden mit Service, Qualität und Kompetenz?
Wenn Sie ein echtes Interesse an Trends und Fashion haben und sich für die Arbeit im Team begeistern, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein moderndes und dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das gemeinsam Erfolg hat. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Frau Jutta Vogel.
Markt 33 - 47608 Geldern - Tel. 0 28 31 - 20 70 - info@alfons-vogel.de - www.alfons-vogel.de

Uedem: Keyzers Pflanzenwelt sucht Mitarbeiter

Keyzers Pflanzen- und Blumenwelt in Uedem sucht LKW-Fahrer (m/w/d) zur Festeinstellung (Nahverkehr) sowie Produktionshelfer (m/w/d) für Saison und Festanstellung in Voll- und Teilzeit.

Einsatzort wäre Keyzers Pflanzen & Blumenwelt Gmbh in Goch, Hösterweg 25.

Bewerbungen gerne telefonisch unter : 02823-929670 oder info@keyzers.de

Die Pflege Rhein Maas sucht für den Bereich Geldern zum nächstmöglichen Zeitraum: 

• 3 jährig examinierte Pflegefachkräfte in Teilzeit sowie auf 450 Euro Basis
• Kräfte für die hauswirtschaftliche Versorgung in Teilzeit sowie auf 450 Euro Basis

Wir bieten:

• eine Leistungsgerechte Bezahlung und ein 13. Monatsgehalt
• Tarifgerechter Urlaubsanspruch und Überstundenausgleich
• ein kreatives und modernes Arbeitsklima
• fester, unbefristeter Arbeitsvertrag

Hast Du Interesse in einem zukunftsorientierten Betrieb zu arbeiten? Dann freuen Wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte Richte deine Bewerbung an:  Info@Pflege-Rhein-Maas.de oder Pflege-Rhein-Maas; Kalkarer Strasse 30 47551 Bedburg Hau

Für eventuelle Rückfragen: 02821/ 3982390